Zatrudnimy pracowników do projektu „PoMOCNY Tarnów”

Opublikowano: 18 grudnia 2025 | 11:06

Centrum Usług Społecznych w Tarnowie poszukuje PRACOWNIKÓW w ramach realizacji Projektu „PoMOCNY Tarnów”, realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Stowarzyszenia Aglomeracja Tarnowska.

Poszukujemy kandydatów lub kandydatek na następujące stanowiska:

• Koordynator Indywidualnych Planów Usług Społecznych – KIPUS

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony w systemie zadaniowym

Liczba lub wymiar etatu: 2 osoby, każda w pełnym wymiarze czasu pracy

Przewidywany termin wykonania zatrudnienia: od 01 stycznia 2026 roku do 31 grudnia 2026 roku

Wymagane kwalifikacje:

1. spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego;
2. ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej;
3. odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych;
4. nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego.

Do zadań pracownika będzie należało w szczególności:

1. przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb uczestników projektu;
2. wyznaczanie ścieżki, aktualizacja i monitorowanie realizacji indywidualnych planów wsparcia;
3. przeprowadzanie z uczestnikami projektu objętymi indywidualnymi planami wsparcia rozmów podsumowujących realizację tych planów;
4. współpraca z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia dla uczestnika projektu;
5. organizowanie form wsparcia, tj. spotkań, wyjść do instytucji kultury, działań warsztatowych.

• Organizator Społeczności Lokalnej – OSL

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony w systemie zadaniowym

Liczba lub wymiar etatu: 1 osoba w pełnym wymiarze czasu pracy

Przewidywany termin wykonania zatrudnienia: od 01 stycznia 2026 roku do 31 grudnia 2026 roku

Wymagane kwalifikacje:

1. ma wykształcenie wyższe;
2. ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form pracy środowiskowej, w tym pracy ze społecznością lokalną;
3. uzyskała II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna ze społecznością lokalną lub odbyła szkolenie z zakresu organizacji społeczności lokalnej;
4. nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego.

Do zadań pracownika będzie należało w szczególności:

1. organizowanie i koordynowanie działań edukacyjno-warsztatowych;
2. organizowanie bloku zajęć kreatywnych, zajęć plastycznych, rekreacyjnych, teatralnych, muzycznych i sportowo-wychowawczych oraz wyjść do instytucji kultury i sportu;
3. prowadzenie warsztatów tematycznych dla dzieci oraz spotkań w ramach weekendowych kręgów wsparcia;
4. tworzenie programu zajęć, które zachęcą do aktywnego spędzenia czasu wolnego przez dzieci i ich rodziców;
5. wspieranie rodzin w nawiązywaniu relacji z innymi Uczestnikami Projektu;
6. pełnienie roli Animatora w projekcie.

• Pedagog

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony w systemie zadaniowym

Liczba lub wymiar etatu: 1 osoba w pełnym wymiarze czasu pracy

Przewidywany termin wykonania zatrudnienia: od 01 stycznia 2026 roku do 31 grudnia 2026 roku

Wymagane kwalifikacje:

1. studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku pedagogika lub studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku innym i pedagogiczne studia podyplomowe,
2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nie figuruje w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym.

Do zadań pierwszego pracownika będzie należało w szczególności:

1. prowadzenie indywidualnych konsultacji dla dzieci, rodziców i opiekunów prawnych dotyczących wspierania rozwoju dziecka, efektywnej komunikacji i rozwiązywania konfliktów rodzinnych
2. prowadzenie grup wsparcia dla rodziców i opiekunów prawnych
3. prowadzenie warsztatów z zakresu wychowania, umiejętności rodzicielskich oraz wsparcie edukacyjne dzieci
4. realizacja spotkań w ramach weekendowych kręgów wsparcia
5. organizacja zajęć kreatywnych dla dzieci i młodzieży, w tym edukacyjnych i społecznych

• Psycholog

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony w systemie zadaniowym

Liczba lub wymiar etatu: 1 osoba w pełnym wymiarze czasu pracy

Przewidywany termin wykonania zatrudnienia: od 01 stycznia 2026 roku do 31 grudnia 2026 roku

Wymagane kwalifikacje:

1. posiada wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia,
2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nie figuruje w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym

Do zadań pracownika będzie należało w szczególności:

1. prowadzenie indywidualnego poradnictwa dla dzieci, rodziców i opiekunów prawnych, w obszarze radzenia sobie z trudnościami emocjonalnymi, stresem oraz problemami rodzinnymi
2. prowadzenie Treningów Umiejętności Społecznych grupowych jak i indywidualnych
3. prowadzenie grup wsparcia dla rodziców i opiekunów prawnych
4. prowadzenie warsztatów tematycznych dla dzieci i młodzieży
5. realizacja spotkań w ramach weekendowych kręgów wsparcia

Prosimy o nadsyłanie swoich ofert zawierających następujące dokumenty i oświadczenia:

1. Podpisane CV
2. Podpisany list motywacyjny
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
4. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy

Dokumenty należy wysłać na adres email: kmielak@cus.tarnow.pl do dnia 29.12.2025 r.

Dodatkowych informacji udziela p. Katarzyna Mielak-Kozioł pod numerem telefonu: (14) 688 21 41